De Guatemala a Beverly Hills: así se preparó Angélica para ganar hasta $50 la hora como niñera certificada

Cuando Angélica Monzón llegó a California desde Guatemala en 2013 trabajaba en el área administrativa en una empresa dedicada al mercado hispano en Los Ángeles. Por las noches y los fines de semana completaba sus ingresos trabajando como babysitter (o niñera ocasional). Con el tiempo se fue dando cuenta que el trabajar como niñera generaba mejores ingresos. De manera que se dedicó a ser niñera de tiempo completo durante seis años.

La comunidad de nannies -o niñeras- en los Estados Unidos es inmensa y la de las nannies hispanas mucho más. En los parques y en la espera de las clases de los niños las niñeras conversan entre ellas  y Angélica se enteró de la existencia de clases para educar a las cuidadoras infantiles con cursos dedicados a incrementar su conocimiento en educación infantil y en áreas específicas. También fue enterándose poco a poco de sus derechos laborales.

“El trabajo de nanny es bien pagado, dependiendo el área para la cual se trabaje. Obviamente si consigues un trabajo en los sectores más caros de Los Ángeles, como Beverly Hills o Malibu, es considerablemente mejor pagado”, dice. 

Angélica entró a una academia denominada Cuidando Ángeles dirigida por dos profesionales, una guatemalteca y la otra mexicana que imparten diversos cursos y hubo uno en especifico que llamó su atención.

Cuidado de Recién Nacidos o Newborn Care Specialist, que ofrece la preparación inicial para desenvolverse en atender a un bebé que acaba de llegar a su casa. Los padres duermen mientras la especialista lo cuida durante toda la noche.

El inicio de una carrera

Estudiar el curso es el primer peldaño para obtener una acreditación a nivel nacional que certifique su calificación para esta labor. Así se inició en esta carrera. Más tarde Angélica se certificó con la US Nanny Association y continuó estudiando para diferentes especialidades como Postpartum Doula (ayuda a la mujer que recién ha dado a luz para incorporarse a la vida cotidiana), Lactancia, Sleep Training, Cuidado de Prematuros, Estimulación Temprana y apoyo a los padres. 

La de los cuidados de bebés es una industria muy bien estructurada y con mucho campo no solamente en el sur de California sino en toda la Unión Americana.

Al inicio, a Angélica como a todo el mundo le tocó picar piedra. Antes de formar un curriculum como Newborn Care Specialist no ganaba mucho  pero luego, cuando ya se hizo un nombre y sus mismos clientes empezaron a referirle, empezó a ganar desde $40 a $50 dólares por hora.

Los cursos de capacitación cuestan entre los US$800 hasta US$1500 pero la inversión es completamente recuperable.

Los cursos básicos toman de 2 a 5 días. Lo que toma más tiempo son las certificaciones que se van haciendo a su propio ritmo y pueden tomar unos meses.

Una especialista en cuidados de post parto, o  Postpartum Doula puede cobrar de $60 dólares en adelante por hora ya que implica un trabajo más amplio pues apoya a los padres en la reincorporación a la vida cotidiana con respecto a toda la dinámica familiar y de la casa.

Para la nannie o especialista hay sacrificios como acostumbrarse a trabajar de noche y dormir de día. Se trabaja de 7 pm a 7 am. Y según Angélica el trabajo es gratificante, pues las madres y los padres agradecen mucho que se les ayude en esta nueva experiencia.